日立ソリューションズさんのCSR報告書2014に留職プログラムを取り上げて頂きました

日立ソリューションズ　グループさんの『CSR報告書2014』に、クロスフィールズの留職プログラムを取り上げて頂きました。トップ対談の特集ページでも、「グローバルリーダー育成の取り組みとして、留職を取り入れている」と触れて頂いております。さらに、留職に行かれた社員の方の実績レポートも2ページにわたってご紹介頂きました。WEB版でもご覧いただけますので、是非ご覧ください。

 

▼日立ソリューションズ　CSR報告書2014

トップ対談：　P4～5

ハイライト：　P14～15

http://www.hitachi-solutions.co.jp/company/csr/report/pdf/2014/2014.pdf