パナソニックに続き、テルモ、ＮＥＣ、ベネッセが「留職」で今年度に新興国へ社員を派遣

NPO法人クロスフィールズの「留職」プログラムが、2011年度より活用の始まっているパナソニック株式会社に続き、テルモ株式会社、日本電気株式会社、株式会社ベネッセホールディングス等の企業で2012年度に導入されることが決定しました。

詳しくはこちらのURLよりプレスリリースをご覧ください。

http://crossfields.jp/event/20120727_pr/