オルタナSに、13年1月以降「留職」プログラムを活用して、社員をアジア新興国へ派遣する日本企業6社の取り組みやクロスフィールズの「留職」の取り組みについて掲載されました。 詳しくはこちらのURLよりご覧くだ […]
クロスフィールズの「留職」プログラムを活用し、日本企業6社（テルモ株式会社、日本電気株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、株式会社日立ハイテクノロジーズ、株式会社ベネッセコーポレーション）が2013年1月か […]
Six Japanese companies (namely, Terumo Corporation, NEC Corporation, Panasonic Corporation, Hitachi, Ltd., Hit […]
雑誌『日経エレクトロニクス』（2012年12月10日号）の特集「日常をぶち破れ！発想の新潮流」の「第一部：社会の動き 企業の枠を超える新アイデアは日常の外に」にパナソニックの「留職」の取り組みが掲載されました。 &nbs […]
12月12日(水)に株式会社グランマ主催のイベント「女性の社会進出？ 悠々とジブンの道を歩む全ての女性たちのために」に共同創業者の松島が登壇します。 ご関心ある方は是非ご参加ください。 ＜女性の社会進出？ […]
東洋経済オンラインで代表小沼による連載企画「アジア新興国への「留職」で切り拓く新しいニッポン」がスタートしました。本日より隔週で約半年間の連載となります。 第1回の記事はこちらのURLよりご覧ください：http://to […]
ダイヤモンド社の新刊書『採用基準』（著者：伊賀泰代）の刊行記念として、ダイヤモンドオンラインで伊賀泰代氏と代表小沼の対談記事が掲載されました。 詳しくはこちらよりご覧ください： 「青臭さ」で社会を変えるリー […]
東洋経済オンラインの企画「新世代リーダー50人」に共同創業者の小沼、松島が掲載されました。インタビューを通じて、クロスフィールズの立ち上げに至った経緯や想い等が掲載されております。 詳しくはこちらよりご覧く […]
機関誌『フィランソロピー』（12月号）の特集「広がるプロボノのニーズと可能性」の座談会インタビューでNPO法人サービスグラント代表理事嵯峨氏、NPO法人SVP東京代表理事岡本氏らと共に、クロスフィールズの代表理事小沼が登 […]
12月6日（木）にクロスフィールズのアドバイザーでもある小暮真久氏の新刊著書である「社会をよくしてお金も稼げるしくみのつくりかた」のイベントセミナーが開催され、クロスフィールズの代表小沼が登壇します。イベントでは、本業の […]