『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』（NPO法人クロスフィールズ代表理事 小沼大地著/ダイヤモンド社）がキャリアデザインカテゴリで1位になりました。 ご購入いただいた皆様、ありがとうございます。 読まれたご感 […]
☆先進企業が実践するリーダー人材育成と社会貢献の新しい形☆ ～日立製作所と日本たばこ産業（JT）の事例～ 「留職」プログラムについて、先日放送された「ガイアの夜明け」でも スポットライトがあたった日立 […]
10/2（日）日本最大級の国際協力イベント「グローバルフェスタJAPAN2016」 NGOトークステージ「これからの国際協力を考える」にクロスフィールズ代表の小沼大地が登壇いたします。 入場無料ですのでぜひ […]
クロスフィールズ広報からのお知らせです。 2016年9月27日（火）放送予定の「ガイアの夜明け」（テレビ東京系列） シリーズ「働き方が変わる」第14弾 今こそ、社員を鍛える！にて、 NPO法人クロスフィール […]
クロスフィールズのプロジェクトマネージャー、原田悠子が「第3回NGOキャリアガイダンス」(9/24（土）)に登壇します。 国際協力の現場への就職や転職を目指す上で必要とされる知識や心構えをご紹介するとともに […]
NPO法人クロスフィールズ（以下CF）は本年創業5周年を迎え、留職プログラム参加者は100名に、利用企業数は累積30社に達しました。日頃から応援いただいている皆様への感謝を込めて、5周年記念・感謝イベントを開催いたします […]
メディア掲載のお知らせです。 9/12（月）朝日新聞夕刊1面『途上国に社員「留職」注目 社会貢献通し ビジネスも開拓』 日立製作所・日産自動車の留職プログラムについて紹介をいただいています。 […]
NPO法人クロスフィールズ代表 小沼大地の初めての著書、 『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』は、 現在全国の書店、Amazon等にて好評発売中です。 クロスフィールズの創業に至るストーリーと留 […]
ダイヤモンド・オンラインでの連載第3回がアップされました。 自分のComfort Zoneを飛び出して、限界まで挑戦をする。 結果、本来の力を取り戻し、さらなる成長を遂げる。 そういった経験をした人がもう一 […]
ダイヤモンド・オンラインでの連載2回目がアップされました。 今回は、小沼大地のシリア（青年海外協力隊）での経験から、 「何かを成し遂げなければならない追い込まれた状況」によって人が成長することや、 「働くこ […]