月間人事マネジメント10月号「あとがきのあとがき～著者から人事担当者へのメッセージ」にて、 クロスフィールズ代表 小沼大地の寄稿を掲載いただきました。 書籍『働く意義の見つけ方～仕事を「志事」 […]
ソーシャルインパクトの拡大に向け、 成長・拡大期にあるNPO/ソーシャルベンチャーを対象に開催された 西粟倉村での研修にNPO法人クロスフィールズより中山慎太郎が参加いたしました。 結果概要が記事にまとめら […]
留職プログラムやワークショップ派遣の際、安全管理はどのように行っていますか？というお問い合わせをいただきます。 クロスフィールズでは、派遣者の方には、事前研修の中でeラーニングを受講いただいている他、 現地 […]
テレビ東京系列「ガイアの夜明け」にて、クロスフィールズの留職プログラムが特集された回が BSジャパンでも放送されます。 9/27（火）の放送を見逃された方も、もう一度観たい方も、ぜひご覧くださ […]
『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』（NPO法人クロスフィールズ代表理事 小沼大地著/ダイヤモンド社）がキャリアデザインカテゴリで1位になりました。 ご購入いただいた皆様、ありがとうございます。 読まれたご感 […]
クロスフィールズ広報からのお知らせです。 2016年9月27日（火）放送予定の「ガイアの夜明け」（テレビ東京系列） シリーズ「働き方が変わる」第14弾 今こそ、社員を鍛える！にて、 NPO法人クロスフィール […]
メディア掲載のお知らせです。 9/12（月）朝日新聞夕刊1面『途上国に社員「留職」注目 社会貢献通し ビジネスも開拓』 日立製作所・日産自動車の留職プログラムについて紹介をいただいています。 […]
NPO法人クロスフィールズ代表 小沼大地の初めての著書、 『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』は、 現在全国の書店、Amazon等にて好評発売中です。 クロスフィールズの創業に至るストーリーと留 […]
ダイヤモンド・オンラインでの連載第3回がアップされました。 自分のComfort Zoneを飛び出して、限界まで挑戦をする。 結果、本来の力を取り戻し、さらなる成長を遂げる。 そういった経験をした人がもう一 […]
ダイヤモンド・オンラインでの連載2回目がアップされました。 今回は、小沼大地のシリア（青年海外協力隊）での経験から、 「何かを成し遂げなければならない追い込まれた状況」によって人が成長することや、 「働くこ […]