2014年12月より、仲間に加わってくれた中山慎太郎のインタビュー記事を週刊アブローダーズに掲載して頂きました。なぜクロスフィールズに入ったのか？これまで歩んできたキャリアの中で考えたこと、これからやっていきたいことなど […]
2015年2月に代表・小沼がクロスフィールズを代表して、「JVA審査委員会 グローバル人材育成支援特別賞」を受賞しました。主催者である独立行政法人中小企業基盤整備機構が大変素晴らしい「受賞内容のご紹介」の冊子を作成してく […]
3/16付で新潟日報にも、代表・小沼のインタビュー記事を掲載していただきました。 『アジアへ「留職」仲介』というタイトルでご紹介頂いております。 信濃新聞・高知新聞・山形新聞・宮崎日報・熊本新聞・京都新聞と同様、共同通信 […]
日立グループが運営する“日立Dream-Real” WEBサイトの、日本を元気にするイノベーションの数々を紹介するベンチマーク・日本のページにて、先週より、クロスフィールズの留職プログラムを取り上げて頂いておりまして、第 […]
日経ビジネスonlineの新連載『コレカラの働き方研究所』に、副代表・松島のインタビュー記事を掲載して頂きました。 「バブル世代の編集者」の方が、中学生になる娘さんに語りかける『コレカラの社会における新しい働き方』を紹介 […]
日立グループが運営する“日立Dream-Real” WEBサイトの、日本を元気にするイノベーションの数々を紹介する『ベンチマーク・ニッポン』のページにて、クロスフィールズの留職プログラムを取り上げて頂くことになりました。 […]
「パラレルキャリア支援サイト『もんじゅ』」に、クロスフィールズの共同創業者・副代表の松島のインタビュー記事が掲載されました。 「やりたいこと、信じている道を突き進んでいる人の輝きとエネルギーは、計り知れないものだと思いま […]
早稲田大学アジア研究機構発行の『ワセダ アジアレビュー 2015 No.17』に、プロジェクトマネージャー・嶋原佳奈子が寄稿させて頂きました。プロジェクトマネージャーの視点から、自身のキャリア経験もふまえながら、留職プロ […]
3/8付で京都新聞にも、代表・小沼のインタビュー記事を掲載していただきました。 『アジアへ「留職」〜企業に新しい風を』というタイトルでご紹介頂いております。 信濃新聞・高知新聞・山形新聞・宮崎日報・熊本新聞と同様、共同通 […]
2/22付で岩手日報にも、代表・小沼のインタビュー記事を掲載していただきました。 『アジアへ「留職」展開 〜社員派遣し現地支援・精神的成長、 起業に利点～』というタイトルでご紹介頂いております。 信濃新聞・高知新聞・山形 […]