2018年9月25日に行われ、代表理事小沼が登壇した第32回地球人財創出会議のレポートが掲載されました。 テーマは『「組織を越えた原体験」から志あるリーダーが生まれるメカニズム』。 留職をはじめとした、越境プログラムの効 […]
キリン社との取組みが2018年11月21日付の日刊工業新聞に掲載されました。 https://www.nikkan.co.jp/articles/view/00496735 CSVの取り組みに積極的なキリン社とは、留職の […]
日本Ｍ＆Ａセンター「MA Channel」に、代表小沼のインタビューが掲載されました。 ▼“留職”って何？ 未来を切り拓く、次世代リーダーを育成する方法。後継者を決める手段としても ・前編 ・後編
NPO法人クロスフィールズ（東京都品川区、代表理事：小沼大地）は、企業のエグゼクティブが、日本の様々な社会問題解決に取り組むNPOや社会的企業の経営支援に参画するプログラム「Executives For Change（E […]
NPO法人クロスフィールズ（東京都品川区、代表理事：小沼大地）は、つくば市役所（市長：五十嵐立青）と提携し、「留職」プログラムを通じて、公務員を新興国に派遣します。2018年10月からの3ヶ月間、つくば市役所職員2名が、 […]
WEBマガジン「greenz.jp」による採用＆就職支援プロジェクト「グリーンズ求人」が主催する合同会社説明会に、クロスフィールズが出展します！ 当日は、副代表の中山 慎太郎に加え、大手総合商社よりクロスフィールズにジョ […]
次代を担う30歳未満の若者たちを表彰するForbesの名物企画「30 UNDER 30」の日本版初開催につき、代表理事小沼がソーシャル・アントレプレナー部門のアドバイザリーボードとして次世代を担うイノベーターを選出させて […]
NPO法人クロスフィールズでは、下記の期間を夏季休業とさせていただきます。 夏季休業期間 2018年8月13日（月）～8月17日（金） 期間中にいただきました各種お問い合わせにつきましては、 8月20日（月）以降、順次対 […]
【メディア】 日経ビジネス『僕らの子育て』でのクロスフィールズ代表理事 小沼 大地のインタビューが公開されたとともに、次世代を担う若き経営者やプロフェッショナルたちの子育てをまとめた書籍「子育て経営学 気鋭のビジネスリー […]
働き盛りの30代～シニア世代の70代が未知の仕事を体験できるインターンシップ（就業体験）の情報を紹介するウェブメディア、 「30歳からのインターンシップ」に、留職プログラムと留職者真鍋さんの記事が公開されました。 「この […]