公益財団法人日本フィランソロピー協会が 毎月発行している機関紙 Philanthoropy 2017年2月号、 「元気な社会の架け橋」コーナーにクロスフィールズ代表理事 小沼大地のインタビュー記事を掲載いただきました。 […]
2012年、留職プログラム第1号派遣者としてベトナムに渡ったパナソニック株式会社 山本尚明氏の現在の仕事が書籍になりました。 原体験として現地での留職活動も紹介されています。 留職から帰国後、派遣された社員 […]
スタッフのバックグラウンドが多様なクロスフィールズでは、毎月1回1人のスタッフのこれまでの経験や知識（インターン生であれば担当業務からの学び等）をシェアし、スタッフ同士の交流を深めるBBL(※)を開催しています。 &nb […]
留職プログラムや社会課題解決ワークショップ、社会課題体感フィールドスタディで参加者の方に伴走させていただくプロジェクトマネージャーには、多様なスキルが求められます。 クロスフィールズでは定期的にスタッフのブラッシュアップ […]
クロスフィールズの社会イノベーション事業体験ワークショップで 協働いただいている株式会社日立製作所ICT事業統括本部CSR部の 担当者の方へのインタビュー記事をご紹介します。 同部のCSR/CSVへの想いや取組について語 […]
昨年11月9日にヤフー株式会社コワーキングスペースLODGEで開催いたしました、 NPO法人クロスフィールズ企業フォーラム 「社外での挑戦がなぜ組織の未来に必要なのか？～世界最先端の経営学者 入山章栄氏と共に考える～」 […]
昨年12月からパナソニック株式会社様でのワークショップがスタートしました。 「ケニアのBOP」に関する社会課題を知り、 その課題解決につながるビジネスアイデアの検討を目指し、3カ月にわたり開催されるものです […]
国際開発ジャーナル2017年1月号に、11/9に開催した企業フォーラムのレポートと書籍紹介記事を掲載いただきました。 1. NPO法人クロスフィールズ主催企業フォーラムレポート(P83) 「社外での挑戦がな […]
キャリア志向の女性向けメディアcafeglobeにクロスフィールズ副代表 松島 由佳 (Yuka Matsushima)インタビュー記事を掲載いただきました。 「女性だから、男性だから、若いから、そうではな […]
シンガポール日本商工会議所『月報』(2016年12月号)にて 「クロスフィールズの新興国留職プログラムが秘める可能性」と題し寄稿をいたしました。 留職プログラムの概要説明とともにメディア初登場の企業事例を載 […]