日経BPオンライン“日経Bizアカデミー BizCOLLEGE”での連載、第5回目（日立製作所の事例）が公開されました！ 『「身内の中での研修」では身に付かない。留職を導入したのは、われわれが抱えている経営 […]
「プロジェクトマネージャー（フルタイム正職員）」の応募〆切が、今週末6月21日（日）となりました。 皆様のご応募をお待ちしております。 （詳細はこちらから＞＞http://crossfields.jp/aboutus/r […]
本日より、クロスフィールズのオフィスが移転いたしました。 移転先は、先週と同じく町原ビル内の4階です。 まだ内装工事やお片付けが終わっていませんが、どうにか業務をスタートいたしました。こうしてお引越しが出来 […]
日経BPオンライン“日経Bizアカデミー BizCOLLEGE”での連載、第４回目（パナソニックの事例）が公開されました！留職とワークショップがきっかけとなり、インドの社会課題解決を視点とした製品開発プロジェクトがスター […]
テルモ株式会社の2014年アニュアルレポートに、同社のグローバルビジネス通じる研修のひとつとして、留職プログラムのご紹介を頂きました。インドネシアにあるクリニックでの留職について、取り上げて頂いております。是非ご覧くださ […]
日経BPオンライン“日経Bizアカデミー BizCOLLEGE”での連載、第三回目が公開され、日経ビズカレッジのメールマガジンにもご紹介して頂きました。 ビズカレッジ・メールマガジンの登録はこちらから ht […]
日経BPオンライン“日経Bizアカデミー BizCOLLEGE”での連載、第三回目が公開されました！最初の導入企業、パナソニックのプロジェクトの舞台裏を、パナソニックの事務局・奥田さんと留職者・山本さんに語って頂きました […]
ビジネススキルをもって社会のために働くことが注目を浴びている今、クロスフィールズで働くことをリアルに感じて頂ければと思い、職員募集説明会“Round Table vol.6 ”を開催することにいたしました。 […]
日経BPオンライン“日経Bizアカデミー BizCOLLEGE”での連載、第二回目が公開されました！私たちの課題、苦労していること、そして、今後の展望など、お話させて頂きました。是非ご覧ください。 第2回 […]
日立グループが運営する“日立Dream-Real” WEBサイトのベンチマーク・日本のコーナーで、クロスフィールズの留職プログラムを連載して頂いています。その第4回と第5回が公開されました。 今回は、インドに留職に行かれ […]