日経ビジネスonlineの新連載『コレカラの働き方研究所』に、副代表・松島のインタビュー記事を掲載して頂きました。 「バブル世代の編集者」の方が、中学生になる娘さんに語りかける『コレカラの社会における新しい働き方』を紹介 […]
日立グループが運営する“日立Dream-Real” WEBサイトの、日本を元気にするイノベーションの数々を紹介する『ベンチマーク・ニッポン』のページにて、クロスフィールズの留職プログラムを取り上げて頂くことになりました。 […]
「パラレルキャリア支援サイト『もんじゅ』」に、クロスフィールズの共同創業者・副代表の松島のインタビュー記事が掲載されました。 「やりたいこと、信じている道を突き進んでいる人の輝きとエネルギーは、計り知れないものだと思いま […]
早稲田大学アジア研究機構発行の『ワセダ アジアレビュー 2015 No.17』に、プロジェクトマネージャー・嶋原佳奈子が寄稿させて頂きました。プロジェクトマネージャーの視点から、自身のキャリア経験もふまえながら、留職プロ […]
3/8付で京都新聞にも、代表・小沼のインタビュー記事を掲載していただきました。 『アジアへ「留職」〜企業に新しい風を』というタイトルでご紹介頂いております。 信濃新聞・高知新聞・山形新聞・宮崎日報・熊本新聞と同様、共同通 […]
5回目を迎えた日立ソリューションズさんとのワークショップ、その様子を同社HPにてご紹介して頂きました。今回の目標は、目標は、プロダクトアウト型の思考を脱し、「B（企業）to B(企業/NPO) to C（顧客）to S（ […]
2/22付で岩手日報にも、代表・小沼のインタビュー記事を掲載していただきました。 『アジアへ「留職」展開 〜社員派遣し現地支援・精神的成長、 起業に利点～』というタイトルでご紹介頂いております。 信濃新聞・高知新聞・山形 […]
『ビジネスエリートへのキャリア戦略』の著者であり、株式会社コンコードエグゼクティブグループの代表・渡辺秀和氏と、クロスフィールズ代表・小沼が対談をおこない、(株)コンコードエグゼクティブグループのホームページに掲載して頂 […]
宮崎日日新聞にも、代表・小沼のインタビュー記事を掲載していただきました。 『アジアへ「留職」展開 〜社員派遣し現地支援・精神的成長、 起業に利点～』というタイトルでご紹介頂いております。 信濃新聞・高知新聞・山形新聞と同 […]
2/21付、信濃毎日新聞の夕刊と、高知新聞、山形新聞に、代表・小沼のインタビュー記事を掲載していただきました。 『「留職」で企業に新風を 〜仕事も社会貢献も情熱も』写真付で、NECさんやベネッセさんの事例と共に、かなり大 […]