1月28日（月）日経MJ「石鍋仁美のマーケティングの「非・常識」」にて「変わる社会 対応策探る」というテーマで、クロスフィールズ代表の小沼が記事の一部で紹介されました。 日経MJ（1月28日(月)）：「石鍋 […]
ウェブマガジンGreenz.jpに昨年12月12日（水）に松島が登壇したグランマ主催のイベント「女性の社会進出？を、私たちなりに再定義！」の様子が掲載されました。 記事の詳細についてはこちら→ ”女性の社会 […]
1月17日（木）、オルタナSに代表小沼のインタビュー記事が掲載されました。各企業の「留職」の狙いや海外における「留職」の取り組みなどについて語っております。今後、複数回に亘って掲載される予定ですので、是非下記URLよりご […]
1月11日（金）朝日新聞朝刊10面にパナソニックの「留職」についての記事が掲載されました。記事ではソーシャルビジネスに取り組む団体・企業として、社会的投資を行う会社アルンやNPO法人コペルニクなどの活動についても取り上げ […]
1月11日(金)、NHKラジオ第一放送の「私も一言！夕方ニュース」番組の”早川解説委員の「ここに注目!」”（18時30分頃～）というコーナーにクロスフィールズの代表の小沼が生出演します。 ・番組名：『私も一 […]
オルタナSに、13年1月以降「留職」プログラムを活用して、社員をアジア新興国へ派遣する日本企業6社の取り組みやクロスフィールズの「留職」の取り組みについて掲載されました。 詳しくはこちらのURLよりご覧くだ […]
クロスフィールズの「留職」プログラムを活用し、日本企業6社（テルモ株式会社、日本電気株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、株式会社日立ハイテクノロジーズ、株式会社ベネッセコーポレーション）が2013年1月か […]
雑誌『日経エレクトロニクス』（2012年12月10日号）の特集「日常をぶち破れ！発想の新潮流」の「第一部：社会の動き 企業の枠を超える新アイデアは日常の外に」にパナソニックの「留職」の取り組みが掲載されました。 &nbs […]
12月12日(水)に株式会社グランマ主催のイベント「女性の社会進出？ 悠々とジブンの道を歩む全ての女性たちのために」に共同創業者の松島が登壇します。 ご関心ある方は是非ご参加ください。 ＜女性の社会進出？ […]
東洋経済オンラインで代表小沼による連載企画「アジア新興国への「留職」で切り拓く新しいニッポン」がスタートしました。本日より隔週で約半年間の連載となります。 第1回の記事はこちらのURLよりご覧ください：http://to […]