NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

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採用情報

職員募集

NPO法人クロスフィールズではチームの一員として一緒に働いて頂ける仲間を「管理部門スタッフ」「プロジェクトマネージャー」「リサーチエキスパート」「学生インターン(事業サポート/広報・マーケティング)」の職種で以下の通り募集しています。クロスフィールズの描くビジョン・ミッションに共鳴し、新しい価値観を世の中に届けたいという想いを持った方からのご応募をお待ちしております。

■管理部門スタッフ

総務・経理を中心とした、クロスフィールズの管理部門の実務全般を担って頂く業務です。

募集職種 管理部門スタッフ(フルタイム正社員またはパートタイム職員)
業務内容 ・経理・総務
-経費精算、入出金確認、税金対応、監査対応、請求書発行などの経理・財務の業務
・留職事業・ワークショップ事業の実施運営サポート
 -出張手配等の事業のサポート、規定整備、勤怠管理、備品・書類の管理、組織運営の各種手配などの業務全般
応募要件 -民間企業での実務経験があること(経理・総務いずれかの経験があるとなお可)
-英語力は基本的に不問
求める人物像 -クロスフィールズの掲げるミッション・ビジョンに共感していること
-クロスフィールズのメンバーが仕事をする上で大切にしている姿勢・価値観である”CROSS FIELDS WAY”に掲げられている9つのWAYを体現する意志があること (CROSS FIELDS WAYはこちら からご覧下さい)
・管理部門として業務遂行をサポートする立場であることを意識して行動でき、高い倫理観を持っていること
給与 ・月収25〜30万円程度 (応相談。経験、能力等を考慮のうえ決定)
-別途賞与有り、昇給有り(年1回)
-各種社会保険完備(ただし、勤務時間により加入保険は異なります)
-交通費別途支給(通勤交通費の上限は1日1,000円)
-パートタイム勤務の場合、フルタイム勤務の際の給与を契約した勤務時間に換算して決定いたします
休日・休暇など 完全週休2日制(土、日)、祝日
-パートタイムの場合、週2-3回以上の勤務を想定(時短勤務や、一部リモートでの業務遂行も可能)
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
※ 年に1-2回程度行うオフサイト合宿(1泊もしくは2泊)に参加頂きます
勤務地 クロスフィールズ東京オフィスでの勤務
勤務開始時期 2018年12月~2019年1月を想定(応相談)
応募方法 ・履歴書(書式自由・写真添付、英語力/海外経験を記載のこと)
・職務経歴書(書式自由)
・志望動機(A4一枚程度)
以上3点の書類を、メールにてsaiyo(at)crossfields.jpまでお送りください。
※(at)を@に変えてお送りください。
募集締切 2018年11月4日(日)
選考プロセス 1、書類審査
2、面接(書類審査通過者のみ)
参考 ご関心のある方はこちらの記事もご覧下さい。
■クロスフィールズが生み出す「世界で通用するリーダー」とは「日本の成長企業(株式会社Procommitが運営)」に掲載されたクロスフィールズ代表理事 小沼大地のインタビュー記事

■プロジェクトマネージャー

「留職」をはじめとしたクロスフィールズの事業を、新興国の社会課題解決の現場と日本のビジネスの世界とを行き来しながら推進していく業務です。プロジェクトの企画から実施までのプロセスを一貫して担い、企業とNPOの双方に対して最大限の価値を生み出していきます。


募集職種 プロジェクトマネージャー(フルタイム正社員)
業務内容 「留職」「ワークショップ」「フィールドスタディ」などのプログラムのプロジェクトマネジメント業務全般

(1)プログラム企画設計
・企業のニーズや参加者のスキルや希望をもとに、協働先団体の選定や業務内容の設計を行います。
・協働先団体の選定にあたっては、ビデオ会議に加え、実際に国内外の団体を訪問して活動現場を視察するとともに現地リーダーとの対話を行います。

(2)プログラム実行支援(現地同行・1on1セッション)
・プログラム実施の現場に同行し(留職の場合は開始直後の1週間程度)し、協働先団体に対する価値が最大化するとともに企業側の参加者の学びを促すようサポートを行います。
・特に留職では週次~隔週の「1on1セッション」を通じ、参加者のメンタリング・コーチングを行って成長に伴走します。

(3)事前・事後研修などの企画運営
・プログラムの効果を最大化するために、事前・事後研修やプログラム後のフォローアップについても企画および実施営を行います。

(4)企業コミュニケーション
・人事部をはじめとした企業側の担当者や責任者に対し、プロジェクトの価値を的確にコミュニケーションしながら継続的な協働関係を築いていきます。
応募要件 -民間企業での実務経験が2年以上あり、プロフェッショナルとしての高い意識があること(プロジェクトマネジメントの経験があるとなお可)
-国際協力や途上国開発などの社会貢献分野の活動または人材育成に携わった経験がある、もしくは強い興味・関心があること
-業務に支障のない高い英語力を有すること
求める人物像 -クロスフィールズの掲げるミッション・ビジョンに共感し、リーダー育成と社会課題解決に対して強い想い・情熱を持っていること
-クロスフィールズのメンバーが仕事をする上で大切にしている姿勢・価値観である”CROSS FIELDS WAY”に掲げられている9つのWAYを体現する意志があること (CROSS FIELDS WAYはこちら からご覧下さい)
-事業面でも組織面でも変化に富む環境であることを理解し、そうした環境を楽しみながら主体的に業務を行うマインドを持っていること
給与 ・年収420万円~ (経験、能力等を考慮のうえ決定)
-別途賞与有り、昇給有り(年1回)
-各種社会保険完備、交通費別途支給(通勤交通費の上限は1日1,000円)
休日・休暇など 完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
※ 年に1-2回程度行うオフサイト合宿(1泊もしくは2泊)に参加頂きます
勤務地 基本的には東京オフィスでの勤務となりますが、東南アジア・南アジア地域を中心とした 新興国への海外出張が頻繁にあることをご想定ください。
勤務開始時期 応相談
応募方法 ・履歴書(書式自由・写真添付、英語力/海外経験を記載のこと)
・職務経歴書(書式自由)
・志望動機(A4一枚程度)

以上3点の書類を、メールにてsaiyo(at)crossfields.jpまでお送りください。
※(at)を@に変えてお送りください。
募集締切 随時受付
選考プロセス 1、書類審査
2、面接(書類審査通過者のみ)
参考 ご関心のある方はこちらの記事/書籍もご覧下さい。
■クロスフィールズが生み出す「世界で通用するリーダー」とは
「日本の成長企業(株式会社Procommitが運営)」に掲載されたクロスフィールズ代表理事 小沼大地のインタビュー記事
■プロジェクトマネージャーの紹介記事
企業人の挑戦に伴走し、新興国の社会課題解決にもコミットする。NPO法人クロスフィールズで働くということ
■代表小沼の著書
『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』(ダイヤモンド社)

■リサーチエキスパート

「留職」プログラムをはじめとしたクロスフィールズの事業において、主に新興国側のパートナーであるNGOやSocial Enterprise(社会的企業団体)との橋渡し役となり、リサーチ及びコミュニケーションを担う業務です。プロジェクトマネージャーと密に連携を取りながら、各プロジェクトでの企業側のニーズと現地団体側のニーズとの最適なマッチングを目指します。

募集職種 リサーチエキスパート
業務内容 「留職」「ワークショップ」「フィールドスタディ」などのプログラム実施に向けた現地団体のリサーチ及びコミュニケーション業務全般
-新興国のNGO/Social Enterpriseの新規リサーチ及びニーズヒアリング

-各プロジェクトのニーズに適した現地団体のリサーチ及びマッチング業務(現地団体とのオンラインでのコミュニケーションも含めて担うことを期待)

-現地団体に対するプロジェクトの満足度/評価のヒアリングと取りまとめ
-(必要に応じて/可能であれば)数日~1週間程度の出張を通じた現地団体の訪問
応募要件 -実務経験が2年以上あり、プロフェッショナルとしての高い意識があること(リサーチ業務の経験があるとなお可)
-国際協力や途上国開発などの活動に携わった経験がある、もしくは新興国で活動するNGO/Social Enterpriseの活動に強い興味・関心があること
-業務に支障のない英語力と高度なコミュニケーション/調整能力を有すること
求める人物像 -クロスフィールズの掲げるミッション・ビジョンに共感していること-クロスフィールズのメンバーが仕事をする上で大切にしている姿勢・価値観である”CROSS FIELDS WAY”に掲げられている9つのWAYを体現する意志があること (CROSS FIELDS WAYはこちら からご覧下さい)
給与 フルタイム勤務の場合
・月収30万円~ (経験、能力等を考慮のうえ決定)
パートタイム勤務の場合
・フルタイム勤務の際の給与を契約した勤務時間に換算して決定いたします
-各種社会保険完備(ただし、勤務時間により加入保険は異なります)
-交通費別途支給(通勤交通費の上限は1日1,000円)
勤務形態 ・週2-3回以上の勤務を想定
・時短勤務や、一部リモートでの業務遂行も可能
休日・休暇など 完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
勤務地 基本的には東京オフィスでの勤務となります。ただし、業務上の必要性に応じ、東南アジア・南アジア地域を中心とした新興国への短期出張がある可能性があります。(海外出張ができることは必須条件ではありません)
勤務期間 応相談
・契約期間はから4~6ヶ月間程度(応相談)
※ 具体的な契約期間は業務の状況により、契約時に明示いたします
※ 業務の状況やパフォーマンスにより、契約期間を延長する場合があります
応募方法 ・履歴書(書式自由・写真添付、英語力/海外経験を記載のこと)
・職務経歴書(書式自由)
・志望動機(A4一枚程度)

以上3点の書類を、メールにてsaiyo(at)crossfields.jpまでお送りください。
※(at)を@に変えてお送りください。
募集締切 随時受付
選考プロセス 1、書類審査
2、面接(書類審査通過者のみ)
参考 ご関心のある方はこちらの記事/書籍もご覧下さい。
■クロスフィールズが生み出す「世界で通用するリーダー」とは「日本の成長企業(株式会社Procommitが運営)」に掲載されたクロスフィールズ代表理事 小沼大地のインタビュー記事
■代表小沼の著書

『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』(ダイヤモンド社)

■学生インターン


募集職種 学生インターン
業務内容 【① 事業サポートインターン】
クロスフィールズが事業を推進する上で重要な活動のサポート業務全般
・留職の派遣先となる新興国のNPO/NGOやパートナー企業についての調査
・欧米での先進事例についての調査および情報発信 等
【②広報・マーケティングインターン】
広報・マーケティング活動の企画・実施業務のサポート業務全般
・各種広報物・マーケティングツールの制作・執筆
・各種イベントの企画・実施
・法人営業活動のサポートと企画調査 等
求める人物像 ・クロスフィールズの掲げるミッション・ビジョンに共感していること
・国際協力や途上国開発の活動に興味・関心があること
・基本的な読み書きが出来る英語力
・平日週3回以上のペースで3ヶ月間以上の活動が可能なこと
活動支援金等 活動支援金(1日1,000円)および交通費支給(上限1日1,000円まで)
活動場所 クロスフィールズ東京オフィスでの活動
活動開始時期 応相談
応募方法 履歴書(書式自由・写真添付)、志望動機(A4一枚程度)をメールにてsaiyo(at)crossfields.jpまでお送りください。
※(at)を@に変えてお送りください。
ご希望の勤務開始日、期間、頻度もあわせてお知らせください。
選考プロセス 1、書類審査
2、面接(書類審査通過者のみ)
•以下の書籍(代表小沼の著書)を必ず読んでからご応募ください。
『働く意義の見つけ方―仕事を「志事」にする流儀』(ダイヤモンド社)

「枠を超えて橋をかけ、挑戦に伴走し、社会の未来を切り拓く」というミッションに向かって
私たちと一緒に走ってくださる方々からのご応募、お待ちしております。
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