NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

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採用情報

職員募集

現在、NPO法人クロスフィールズではチームの一員として一緒に働いて頂ける「プロジェクトマネージャー」「コーポレート・リレーションシップ・マネージャー」「学生インターン」を以下の通り募集しております。クロスフィールズの描くビジョン・ミッションに共鳴し、新しい価値観を世の中に届けたいという想いを持った方からのご応募をお待ちしております。

5月10日(水)19:30-21:30に、クロスフィールズ五反田オフィスにて採用説明会を開催いたします。今回は特にプロジェクトマネージャーの業務内容に焦点をあて、クロスフィールズでの仕事についてざっくばらんにお話させていただきます。現役のプロジェクトマネージャーに加え、共同創業者の小沼・松島も登壇予定です。イベントについての詳細はこちらよりご覧ください。

■プロジェクトマネージャー

「留職」をはじめとしたクロスフィールズの事業を、新興国の社会課題解決の現場と日本のビジネスの世界とを行き来しながら最前線で推進していく業務です。プロジェクトの企画から実施までのプロセスを一貫して担い、企業とNPOの双方に対して最大限の価値を生み出していく高度なコーディネートを行う仕事です。


募集職種 プロジェクトマネージャー(フルタイム正社員)【5/15(月)募集締切】
業務内容 「留職」「ワークショップ」をはじめとしたプログラムのプロジェクトマネジメント業務全般

-プログラム参加者の成長とマインド変容を促す伴走/話づくり

-協働するNPO/社会的企業に正面から向き合い、プロジェクトで協働先の団体に最大限の価値を提供するためのコーディネート

-恊働する企業のニーズに向き合い、幹部・担当者の方々に期待値を超える価値を提供し続けることで継続的な恊働関係を築いていくプロジェクト推進とアカウントマネジメント
求める人物像 -クロスフィールズの掲げるミッション・ビジョンに共感し、リーダー育成と社会課題解決に対して強い想い・情熱を持っていること

-クロスフィールズのメンバーが仕事をする上で大切にしている姿勢・価値観である”CROSS FIELDS WAY”に掲げられている9つのWAYを体現する意志があること (CROSS FIELDS WAYはこちら からご覧下さい)

-事業面でも組織面でも変化に富む環境であることを理解し、そうした環境を楽しみながら主体的に業務を行うマインドを持っていること

-民間企業での実務経験が2年以上あり、プロフェッショナルとしての高い意識があること(プロジェクトマネジメントの経験があるとなお可)

-国際協力や途上国開発などの社会貢献分野の活動に携わった経験がある、もしくは強い興味・関心があること

-業務に支障のない高い英語力を有すること
給与 ・年収420万円~ (経験、能力等を考慮のうえ決定)
-別途賞与有り、昇給有り(年1回)
-各種社会保険完備、交通費別途支給(通勤交通費の上限は1日1,000円)
休日・休暇など 完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇
夏季休暇(8月の指定日5日間)
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
※ 年に1-2回程度行うオフサイト合宿(1泊もしくは2泊)に参加頂きます
勤務地 基本的には東京オフィスでの勤務となりますが、東南アジア・南アジア地域を中心とした 新興国への海外出張が頻繁にあることをご想定ください。
勤務開始時期 2017年7月頃(応相談)
応募方法 ・履歴書(書式自由・写真添付、英語力/海外経験を記載のこと) ・職務経歴書(書式自由)
・志望動機(A4一枚程度)

以上3点の書類を、メールにてsaiyo(at)crossfields.jpまでお送りください。
※(at)を@に変えてお送りください。
選考プロセス 1、書類審査
2、面接(書類審査通過者のみ)
参考 ご関心のある方はこちらの記事もご覧下さい。
■(株)コンコードエグゼクティブグループの代表・渡辺秀和氏と、クロスフィールズ代表・小沼の対談記事
http://www.concord-career.com/industry/interview/cf/
■プロジェクトマネージャーの紹介記事
http://drive.media/posts/3205  

■コーポレート・リレーションシップ・マネージャー【5/15(月)募集締切】

「留職」をはじめとしたクロスフィールズの事業を法人企業向けに提案し、担当者の方とともにプログラムの導入を推進する業務です。単純に事業の説明をするだけでなく、団体の掲げるビジョンと想いとを力強く語りかけることが求められます。また、訪問活動の遂行に留まらず、営業戦略や営業企画を立案する役割も期待されます。

募集職種 コーポレート・リレーションシップ・マネージャー(フルタイム正職員)
業務内容 法人営業活動の実行
  -法人企業の人事部・経営企画部・CSR部などに対する提案活動の実行
-プロジェクトマネージャーと連携した顧客コミュニケーション実施

営業活動の管理
-法人営業活動の進捗管理

営業/マーケティング戦略の立案・実行
-他部門と連携した営業/マーケティング戦略全体の立案
-営業/マーケティング活動に必要となるツール(パンフレット等)の企画・制作
-企業向けイベントの企画・実行
求める人物像 -クロスフィールズの掲げるミッション・ビジョンに共感し、リーダー育成と社会課題解決に対して強い想い・情熱を持っていること

-クロスフィールズのメンバーが仕事をする上で大切にしている姿勢・価値観である”CROSS FIELDS WAY”に掲げられている9つのWAYを体現する意志があること (CROSS FIELDS WAYはこちら からご覧下さい)

-事業面でも組織面でも変化に富む環境であることを理解し、そうした環境を楽しみながら主体的に業務を行うマインドを持っていること

-民間企業での実務経験が3年程度あり、プロフェッショナルとしての高い意識があること(法人営業やアカウントマネジメントの経験は必須)

-クロスフィールズの活動理念を「想い」を持って企業に伝えることができるとともに、企業の人事部・事業部のニーズを聞いて形にすることができること

-国際協力や途上国開発などの社会貢献分野の活動に携わった経験がある、もしくは強い興味・関心があること

-英語力は不問
給与 ・年収420万円~ (フルタイムの場合。経験、能力等を考慮のうえ決定)
-別途賞与有り、昇給有り(年1回)
-各種社会保険完備、交通費別途支給(通勤交通費の上限は1日1,000円)
休日・休暇など 完全週休2日制(土、日)、祝日
有給休暇
夏季休暇(8月の指定日5日間)
年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
特別休暇(育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 等)
※ 年に1-2回程度行うオフサイト合宿(1泊もしくは2泊)に参加頂きます
勤務地 東京オフィスでの勤務
勤務開始時期 2017年7月頃(応相談)
応募方法 ・履歴書(書式自由・写真添付)
・職務経歴書(書式自由)
・志望動機(A4一枚程度)

以上3点の書類を、メールにてsaiyo(at)crossfields.jpまでお送りください。
※(at)を@に変えてお送りください。
選考プロセス 1、書類審査
2、面接(書類審査通過者のみ)
参考 ご関心のある方はこちらの記事もご覧下さい。
■(株)コンコードエグゼクティブグループの代表・渡辺秀和氏と、クロスフィールズ代表・小沼の対談記事
http://www.concord-career.com/industry/interview/cf/
■代表小沼と事業統括中山のインタビュー記事
http://drive.media/posts/7361

■学生インターン


     
募集職種 学生インターン
業務内容 クロスフィールズが事業を推進する上で重要な活動のサポート業務全般
・広報・マーケティング戦略策定のサポートと企画
・法人営業活動のサポートと企画調査
・留職の派遣先となる新興国のNPO/NGOやパートナー企業についての調査
・欧米での先進事例についての調査および情報発信 等
求める人物像 ・クロスフィールズの掲げるミッション・ビジョンに共感していること
・国際協力や途上国開発の活動に興味・関心があること
・基本的な読み書きが出来る英語力
・平日週3回以上のペースで3ヶ月間以上の活動が可能なこと(応相談)
活動支援金等 活動支援金(1日1,000円)および交通費支給(上限1日1,000円まで)
活動場所 クロスフィールズ東京オフィスでの活動
活動開始時期 応相談
応募方法 履歴書(書式自由・写真添付)、志望動機(A4一枚程度)をメールにてsaiyo(at)crossfields.jpまでお送りください。
※(at)を@に変えてお送りください。
ご希望の勤務開始日、期間、頻度もあわせてお知らせください。
選考プロセス 1、書類審査
2、面接(書類審査通過者のみ)

「社会の未来と組織の未来を切り拓くリーダーを創る」というミッションに向かって
私たちと一緒に走ってくださる方々からのご応募、お待ちしております。
採用についてのお問い合わせがございましたらお気軽にお寄せください。

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