事業紹介 / What We Do
留職プログラム
Corporate Volunteering ProgramJAPAN
日本国内で社会課題解決に向けて活動をするNPOや社会的企業に、社員を長期間（半年〜）にわたって派遣するプログラム。
本業のスキルや経験を活かして課題解決に取り組むことで、リーダーシップを育みます。
（グローバル型では、英語を駆使しながら、多国籍なチームメンバーと国内外の課題解決に挑みます）
Leadership
リーダーたちの熱い想いに触れる中で、
自分らしいリーダーシップを追求する
Challenge
社会課題の解決に向け、答えのない中で
自らゴールを描き行動を起こす
Social-Mind
高い志を持つメンバーとの協働を通じ、
自らの志と仕事、そして社会と繋がる
Global
英語を駆使しながら、多国籍なチームメンバーと国内外の課題解決に取り組む
1マッチング
派遣する人材（留職者）ごとにオーダーメイドで留職先を選定。グローバルな業務環境で取り組める団体など、ニーズに沿ったマッチングを実施
2伴走
社会課題解決とビジネスの世界でキャリアを積んだプロジェクトマネージャーがプログラムを通じて留職者に伴走
3コミュニティ
留職という強い原体験を共有し、組織の枠を超えて刺激を与えあう留職経験者（アラムナイ）のコミュニティの存在
留職者
SOMPOホールディングス株式会社
熊田 雅志さま（20代・営業職）
留職先
株式会社UNCOVERED FUND
社会課題解決に挑むアフリカの起業家を支援するベンチャーキャピタル
アフリカの起業家に対する投資事業や現地マーケット調査、新規事業開発などを担当した熊田さん。慣れない英語での業務など苦戦するシーンもありましたが、試行錯誤を重ね自分らしい方法を確立し、起業家との信頼を築いていきました。代表の寺久保さんは「大切な現地パートナーとのやりとりや、事業上の意思決定に携わるなど、組織の根幹を担う業務を担当してもらった。初めての業務ばかりだったと思うが、しっかりやり切ってくれた」と、コメントしています。
UNCOVERED FUND 代表・寺久保さん（写真下）にプレゼンを行う熊田さん（写真上）
留職者
キリンホールディングス株式会社
土橋 慧さま（30代・営業職）
留職先
一般社団法人イシノマキ・ファーム
宮城県・石巻市を拠点に農業を通じた就労支援など様々な事業を展開
土橋さんはマーケティングや広報活動のほか、団体の代表と組織運営・改革にも着手し、そのなかでリーダーシップのあり方を学んでいきました。加えて団体が支援する、労働市場で不利な立場にある方々との農作業も経験。ご本人からは「社会課題の現場に入り、改めてビジネスを通じた課題解決の必要性を感じた。この経験を活かし、KIRINでは事業性と課題解決の両方を達成するCSV経営の加速に向けて行動していきたい」という声が届いています。
留職者の土橋さん（写真左）とイシノマキ・ファームの方々
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