NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

事業紹介 / What We Do

留職プログラム

Corporate Volunteering Program

社会課題に取り組む国内外のNGO/スタートアップに数か月にわたって飛び込み、
本業のスキルと経験を活かして社会課題の解決に挑むプログラム

異なる環境へと「越境」し自らのリーダーシップを問い直す「原体験」となります。

派遣先は新興国と国内のどちらかを選択可能です。
詳細はこちらから

Movie
動画で見る留職プログラム

  • 4:30

    「留職プログラムの現場から」

    東京海上日動の営業職がフィリピンのソーシャルベンチャーで挑んだ5ヶ月間の留職の様子
    ロングバージョン(9:50)の動画はこちら

Experience
得られる経験

  • Leadership

    高い志を持って働く
    リーダーとの出会い

  • Challenge

    答えのない中で
    自らゴールを描き
    課題解決に挑む

  • Social-Mind

    志を問い直し、
    自身と組織の
    パーパスを接続する

Features
プログラムの特徴

  • 1マッチング

    派遣する人材(留職者)ごとに、12か国・2,000弱の団体ネットワークの中から最適な派遣先を選定

  • 2伴走

    社会課題解決とビジネスの世界でキャリアを積んだプロジェクトマネージャーが伴走

  • 3コミュニティ

    留職という強い原体験を共有し、組織の枠を超えて刺激を与えあうコミュニティの存在

Case
留職者の職種と業務内容例

新興国派遣の活動イメージ

  • 電機メーカー ITエンジニア

    業務効率化
    ソフトウェアの開発3ヶ月

    知的障害者の支援を行う社会的企業

    インド

  • 金融関連企業 営業職

    新規顧客開拓と
    セールス体制強化9ヶ月

    循環農業に取り組む社会的企業

    ベトナム

  • 食品メーカー 研究職

    商品開発と品質改善3ヶ月

    フェアトレード事業を行う社会的企業

    インドネシア

国内派遣の活動イメージ

  • 金融関連企業 営業職

    投資/経営支援と
    新規事業創出の
    コンサルティング9ヶ月

    社会課題解決に挑む
    アフリカの起業家を支援するVC

    福岡県

  • 飲料メーカー 営業職

    マーケティング支援と
    組織開発4ヶ月

    農業を通じた就労支援を行う
    一般社団法人

    宮城県

  • 食品メーカー 研究職

    商品開発と
    製造・販売支援9ヶ月

    途上国の素材を活かした食品ブランドを
    手がけるベンチャー企業

    東京都

Partners
パートナー企業/団体

留職は60社以上が導入し、派遣実績は170団体以上・12カ国に及びます。

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