NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

事業紹介 / What We Do

ソーシャルセクター支援

Social Sector Empowerment

社会課題の解決に挑むリーダーたちに伴走し、
社会的インパクト創出を促進

クロスフィールズは国内外のNPOや社会的企業とともに、社会的インパクト創出の加速に取り組んでいます。
パートナー団体のビジョン実現に向け、様々なかたちで伴走しています。

Case Stories
事例紹介

  • Case
    01
  • アジア国境を超えて生まれる社会起業家たちの化学反応

パートナー団体

株式会社 坂ノ途中(日本)
Fargreen(ベトナム)
Good Food Community(フィリピン)

2017年から2019年にかけて、共通の社会課題 (農家支援/有機農業の推進) に取り組むアジアの社会起業家同士の学び合いを促進するプロジェクト*を実施しました。本プロジェクトでは、日本・ベトナム・フィリピンより3団体の社会起業家らが互いの活動現場を訪問し、学びを深めました。ベトナムから参加したFargreen代表のTran氏は「同じ目標を目指すリーダーとの出会いを通じて今後のビジョンなども再確認でき、有意義な時間となった」と振り返りました。クロスフィールズは「橋渡し」役として、視察の計画立案から成果物の進捗管理等の企画・運営を行い、起業家同士が鼓舞しあう場づくりを担いました。
この学び合いをさらに発展させ、2019年には幹部メンバーの人材交流も実施。フィリピンのGood Food CommunityよりErnest Barreiro氏が、京都を拠点とする(株)坂ノ途中に2週間滞在しました。同様の活動を行う日本企業で2週間の実務を経験したBarreiro氏は「社会的企業におけるスタッフ育成やリーダーシップのあり方などたくさんの学びがあった。この経験をフィリピンでの活動に活かしていきたい」と語っています。

*本プロジェクトは、トヨタ財団の国際助成プログラムにご支援いただき実施しました

3カ国の活動現場を互いに視察し、知見を共有した

Good Food CommunityのBarreiro氏(写真右から2番目)と、受け入れ先・坂ノ途中スタッフの方々

  • Case
    02
  • インドネシア障がいを持つ人も働きやすい社会の実現に向けて

パートナー団体

Saujana障がい者の雇用支援に取り組む社会的企業

現地の社会的企業Saujanaとインドネシアの民間企業に向けた障がい者雇用ガイドラインの策定をサポートするプロジェクト*を2016年から2017年にかけて実施しました。日本よりJETROやNPO法人Future Dream Achievement (障がい者を含む就業困難な人々の就労支援を行う日本の非営利組織)等を巻き込み、日本とインドネシアの両国でインクルーシブな社会づくりへの意見交換と現地視察ツアーを実施。クロスフィールズは全体の企画・運営を担当しました。Saujana代表のRubby氏は「日本の障がい者支援の現場を視察し、ガイドライン策定に向けた大きな学びを得ることができた」とコメントしています。

*本プロジェクトは、トヨタ財団の国際助成プログラムにご支援いただき実施しました

参加者間での活発な意見交換の様子

Saujana代表・Rubby氏(写真左)は来日で日本の団体とさらに交流を深めた

  • Case
    03
  • ベトナム(オンライン)コロナ禍で苦境の団体を支援するオンラインプロボノ活動

パートナー団体

Tohe雑貨の製造・販売を通じた障がい者支援を行う社会的企業

留職プログラムの経験者 2名とクロスフィールズのメンバーが有志でチームを組み、オンラインでベトナムの社会的企業Toheを支援するプロボノ活動を行いました。2020年8月末から11月末のプロジェクト期間中、メンバーは主に終業後や休日の時間を使用し活動。Tohe製品の日本輸出と販売に向けた調査や戦略策定などに取り組みました。Tohe代表のVan氏からは「コロナ禍で売上が激減し、事業存続のために日本への輸出を検討していた。プロボノメンバーには市場調査や販売戦略の作成、代理店の開拓をしてもらい、輸出販売への大きな足掛かりとなった」という声が届いています。

Toheスタッフ(写真・右上)とプロボノメンバー

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