NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

【イベント】留職プログラム参加者と、当時の担当プロジェクトマネージャーが登壇しますー6/13(火)「レンタル移籍」「留職」による、イノベーションを生む人材育成 その方法と成果を、経験者から聞く!ー

2017.05.24

  • 留職プログラムに参加した方と、当時の担当プロジェクトマネージャ―が登壇するイベントが6/13(火)に開催されます。
     
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    Forbes Japan2017年5月号「イノベーションを起こすために社外経験(越境学習)が注目されている」でも
    紹介されたハウス食品グループ本社株式会社 加藤大貴氏(2015年にインドネシアの社会的企業に留職)と、
    同氏の派遣期間前から帰国後まで伴走した、当時の担当プロジェクトマネージャ―である中山慎太郎​が登壇します。
     
    所属組織、国を越えて挑戦した社員が、現地の社会課題解決の現場への貢献を通じどのように成長したのか、
    その経験は帰国後にどのような形でつながっていくのか、当事者の声をお伝えすることで、
    自社の人材育成やイノベーション創出の参考にしていただけると思いますのでぜひ会場へお越しください。
     
    なお、本イベントは企業間レンタル移籍プラットフォーム「ローンディール」​の主催、
    同社代表の原田未来氏及び同社のスキームを活用してテクノライブ取締役 後藤幸起氏も登壇予定です。
     
    ▼お申込みは下記リンクから
    日時:2017年6月13日(火)19:00~21:00
    会場:Clipニホンバシ(中央区日本橋本町3丁目3-3)
    参加費:無料
    http://loandeal31venture01.peatix.com/