NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

労政時報の人事ポータルサイト『jin-jour』に代表・小沼の寄稿文が掲載されました

2014.03.28

  • 3/28(金)、労政時報の人事ポータルサイト『jin-jour』に代表小沼の寄稿文が掲載されました。「今、日本企業で必要としているのは『スキル』ではない、それは―」。

    日々、日本企業の人事部の皆様とお話させて頂く中で感じていること、また、留職を経験した企業人の方の「変化」を目の当りにして確信したことなど、これまでの留職の振り返りも含めて書かせて頂きました。どうぞご覧ください。

     

    Point of view 第15回 小沼大地

    スキルを育ててもリーダーはつくれない
    ~「留職」という志を軸にしたリーダー育成への挑戦~

    ▼jin-jour(ジンジュール)

    https://www.rosei.jp/jinjour/article.php?entry_no=61791