NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

“日立Dream-Real” WEBサイトにて、留職プログラムを紹介して頂きました

2015.03.20

  • 日立グループが運営する“日立Dream-Real” WEBサイトの、日本を元気にするイノベーションの数々を紹介する『ベンチマーク・ニッポン』のページにて、クロスフィールズの留職プログラムを取り上げて頂くことになりました。第一回は、代表・小沼より、起業の経緯や動機を、お話させて頂いております。小学校時代の小沼の原体験や、海外青年協力隊での挑戦など、お話させて頂きました。是非ご覧ください。

     

    ベンチマーク・ニッポンvol.5 「留職」 第1回 社員を覚醒させる原体験、「留職」

    http://www.hitachi.co.jp/products/dream-real/innovation/032/index.html

    20150319小沼日立WEB連載