2015.05.19
日立グループが運営する“日立Dream-Real” WEBサイトのベンチマーク・日本のコーナーで、クロスフィールズの留職プログラムを連載して頂いています。その第4回と第5回が公開されました。
今回は、インドに留職に行かれた鳥越さんと増田さんの事例をご紹介頂き、具体的なお二人の挑戦、そして成果もレポートされています。2つのプロジェクトを担当したプロジェクトマネージャー・三ツ井のコメントも掲載されております。是非ご覧ください。
第4回 インドで見つけた、リーダーシップの本質（増田周平さん）
http://www.hitachi.co.jp/products/foresight/innovation/035/
