NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

日経BPでの連載、第6回目で日立製作所・後編をご紹介いただきました。

2015.07.02

  • 日経BPオンライン“日経Bizアカデミー BizCOLLEGE”での連載、第6回目(日立製作所の事例)が公開されました。

    「向こうに行った当初は本当に“丸裸で置き去りにされた”ような感覚」と留職を語る米川さんと、

    「まずはとりあえずやってみる、という行動に変わった」と話す今泉さん。是非ご覧ください。

     

    第6回 何をやるかを決めないまま現地に向かった(日立製作所・後編)
    http://www.nikkeibp.co.jp/…/c…/15/ogishima_hisae/070100009/…