NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

日経BPオンライン“日経Bizアカデミー BizCOLLEGE”での連載、第７回目（日産自動車の事例）が公開されました

2015.07.23

• 日経BPオンライン“日経Bizアカデミー BizCOLLEGE”での連載、第７回目が公開されました！

  今回より日産自動車の事例がスタートです。

  海外赴任の経験も多く持つ留職者の並木さんは「海外赴任と留職は別物」と話します。

  インドのベンチャー企業の社員250人向けの説明会、そして、7時間のぶっ続けの議論から始まった並木さんの留職。読み応えたっぷりです、是非ご覧ください。

   

  日経BPオンライン“日経Bizアカデミー BizCOLLEGE”　連載7回目

  第7回 解決すべき課題が山積み、6週間の限られた時間で何ができるか（日産自動車・前編）

  http://www.nikkeibp.co.jp/…/co…/15/ogishima_hisae/071700010/