NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

【メディア】Forbes JAPAN 2017年5月号 FEATURE STORY「働き方のテクノロジー」にハウス食品から留職プログラムに参加された方のストーリーが掲載されました

2017.04.05

• Forbes JAPAN 5月号
  FEATURE STORY「働き方」のテクノロジー　に「越境学習」「留職」がもたらす組織改革というテーマでご紹介いただきました。
   
  
   
  ハウス食品からプログラムに参加された方が、
  現地活動で獲得したものを帰国後どのように活かして仕事につなげているのか、
  ストーリーをまとめていただいています。
   
  書店でぜひお手に取ってご覧ください。(掲載ページはp.74-75)
  http://forbesjapan.com/magazines/detail/63