2018.04.11
5/18(金)日本の人事部HRカンファレンス2018春に
クロスフィールズ事業統括マネージャーの中山慎太郎が登壇し、
『タフな環境で飛躍できる人材の見極め方～グローバル越境プログラム７年間の分析結果～』をテーマに講演いたします。
イベントに先立ち、登壇者インタビューが掲載されましたのでご覧ください。
（本文より）
創業8年目を迎え、現在クロスフィールズでは、留職プログラムの価値の体系化に着手しています。留職プログラムというタフな環境の中で飛躍的に成長を遂げた方々にはどのような性格特性があるのか、7年間約150件のプログラムの蓄積から、「タフな環境・修羅場で飛躍する人材」のコンピテンシーとその見極め方について、私たちに見えてきたものをお話しします。
http://hr-conference.jp/201805/interview_detl.php?anc=K7
＜HRカンファレンスプログラム＞
http://hr-conference.jp/201805/program.php