NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

【メディア】日刊工業新聞社「ニュースイッチ」掲載のお知らせ

2019.12.15

• 12/10の日刊工業新聞にて、東京海上グループの人材育成の取り組みのひとつとして、クロスフィールズの留職プログラムを取り上げていただきました。
  
  「国内外を問わず能動的に課題を設定し、解決に導くことができる人材育成につなげたい」との期待をいただいています。ぜひご一読ください。
  https://newswitch.jp/p/20386