2014.04.10
株式会社日立ソリューションズさんのニュースリリースに、クロスフィールズの「留職」プログラムをご紹介して頂きました。同社では、グローバルな社会課題を題材に社会起点で事業を考えることを体験する「社会イノベーション事業体験ワークショップを合わせて、留職を導入して頂いております。これまで、ワークショップは計3回、留職者の派遣実績は2名となっております。どうぞご覧ください。
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新興国NPOへ社員を派遣し、ＩＴスキルを生かして社会課題を解決
グローバルリーダー育成施策にクロスフィールズの「留職プログラム」を導入
http://www.hitachi-solutions.co.jp/company/press/news/2014/0410.html
