2014.09.19
日立ソリューションズ グループさんの『CSR報告書2014』に、クロスフィールズの留職プログラムを取り上げて頂きました。トップ対談の特集ページでも、「グローバルリーダー育成の取り組みとして、留職を取り入れている」と触れて頂いております。さらに、留職に行かれた社員の方の実績レポートも2ページにわたってご紹介頂きました。WEB版でもご覧いただけますので、是非ご覧ください。
▼日立ソリューションズ CSR報告書2014
トップ対談： P4～5
ハイライト： P14～15
http://www.hitachi-solutions.co.jp/company/csr/report/pdf/2014/2014.pdf
