NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

【メディア】留職中の学生起業家・株式会社manma代表新居 日南恵さんの記事が公開されました

2019.02.13

• 経産省「未来の教室」の実証事業の一つ「留職 for Future Change Makers」において、インドに留職中の新居 日南恵さんが、留職に挑戦することを決めた理由について、Business Insider Japanの記事がアップされました。

  学生が子育て家庭に1日同行する「家族留学」を運営する株式会社manmaを大学1年生で立ち上げてから5年目の節目に、「一度立ち止まる時間を作ろう」と決めたその背景とは。なぜ、留職だったのか。

  リアルな言葉で綴られた彼女の想いを、ぜひご一読ください。

  ｢世界を変えるという勘違い｣をして会社を離れ、24歳の私がインドで働く理由
  https://www.businessinsider.jp/post-184072