NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

2013年1月　日本企業の社員が相次いでアジア新興国へ「留職」

2012.12.19

• クロスフィールズの「留職」プログラムを活用し、日本企業6社（テルモ株式会社、日本電気株式会社、パナソニック株式会社、株式会社日立製作所、株式会社日立ハイテクノロジーズ、株式会社ベネッセコーポレーション）が2013年1月から順次、社員を東南アジア・南アジアのNGO・社会的企業に派遣します。

   

  詳しくはこちらのURLよりプレスリリースをご覧ください。

  http://crossfields.jp/event/20121219_pr/