NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

【リリース】「国内留職」の導入が加速。SOMPOホールディングス等、複数の企業で実施

2021.12.15

  • クロスフィールズは2020年より国内留職プログラムの提供を行っています。昨年度は5社より15名が参加し、今年度もSOMPOホールディングス(株)をはじめ複数社に導入いただいています。

    今回、プログラム参加者や企業担当者の方々に行ったアンケートより「社会課題の現場に越境する経験は自律型人材の育成に効果的」だということが明らかになりました。国内留職の効果をまとめたプレスリリースは以下よりぜひご覧ください。
    https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000016.000049241.html

    コロナ禍で海外派遣型プログラムの実施が難しい状況が続きますが、クロスフィールズは国内留職をはじめ越境を通じた人材育成と社会課題の解決に取り組んでいきます。

    この取り組みにご関心などございましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。
    NPO法人クロスフィールズ
    pr@crossfields.jp