NPO法人クロスフィールズでは、新興国の留職プログラムでグローバルに活躍できる人材の育成、企業・行政の新興国進出を支援します。

パナソニックに続き、テルモ、ＮＥＣ、ベネッセが「留職」で今年度に新興国へ社員を派遣

2012.07.27

• NPO法人クロスフィールズの「留職」プログラムが、2011年度より活用の始まっているパナソニック株式会社に続き、テルモ株式会社、日本電気株式会社、株式会社ベネッセホールディングス等の企業で2012年度に導入されることが決定しました。

  詳しくはこちらのURLよりプレスリリースをご覧ください。

  http://crossfields.jp/event/20120727_pr/