2017.01.24
留職プログラムや社会課題解決ワークショップ、社会課題体感フィールドスタディで参加者の方に伴走させていただくプロジェクトマネージャーには、多様なスキルが求められます。
クロスフィールズでは定期的にスタッフのブラッシュアップを目的とした研修を開催しており、今回は年末から3名の外部講師の方をお招きし①ファシリテーション、②コーチング、③クライアントコミュニケーション研修を開催しました。
ファシリテーション研修は、教えていただいた手法を活用したMTGをすぐに実践するスタッフ続出、
コーチング研修は、普段から留職プログラム参加者に対して実施している1on1の手法やその効果を再確認するとともに、今回新たにスタッフ間でシェアした事項などを早速実践につなげているようです。
また、クライアントコミュニケーションについては、既に留職プログラムや社会課題解決ワークショップ、社会課題体感フィールドスタディなどをご導入いただいているクライアント企業へのコミュニケーションの他、あらゆるステークホルダーの方に対するコミュニケーションの中での実践を進めています。