2017.02.05
2012年、留職プログラム第1号派遣者としてベトナムに渡ったパナソニック株式会社 山本尚明氏の現在の仕事が書籍になりました。
原体験として現地での留職活動も紹介されています。
留職から帰国後、派遣された社員はどう変わるのか。
留職者の成長だけではなく、周囲や会社への波及効果はどうなっているのか。
—そんな疑問を持っていただいた方、ぜひお読みください。
【書籍はAmazonでもご購入いただけます】
「海外でデザインを仕事にする～世界の果てまで広がるフィールド～」学芸出版社
https://www.amazon.co.jp/dp/4761526386/
”山本尚明/Da Nang, Vietnam/Panasonic Corporation最高のソーラークッカーを目指して──ベトナムで学んだデザインの原点”
【パナソニック株式会社 山本尚明氏×ベトナムでの留職プログラム事例紹介は下記リンクからご覧いただけます】
“必死”の伝播と、「会社で働くこと」の 意義の再確認
ソーラークッカーのコスト削減で現地の環境問題に取り組む
http://crossfields.jp/project/report_001
【パナソニック株式会社 山本尚明氏×日本電気株式会社 安川展之氏×リクルートワークス研究所 石原直子氏の対談記事はCROSS FIELDS 5years reportにてお読みいただけます】
CROSS FIELDS 5years report
http://crossfields.jp/aboutus/annual_report/_pdf/CF_5Y_book_2017.pdf