企業と社会課題の現場を橋渡しするクロスフィールズの代表が経験した越境体験とは？あまり語られない、クロスフィールズが目指すチームのあり方とは？ ソーシャルセクターの「子育てと仕事の両立」を応援するウェブメディア「NPOでは […]
5/18(金)日本の人事部HRカンファレンス2018春に クロスフィールズ事業統括マネージャーの中山慎太郎が登壇し、 『タフな環境で飛躍できる人材の見極め方～グローバル越境プログラム７年間の分析結果～』をテーマに講演いた […]
ダイヤモンドオンラインにてクロスフィールズ代表 小沼大地のインタビュー記事を掲載いただきました。 『世界を飛び回る筋トレ好き社会起業家の「要点3つだけ」食事術』と題し、 普段の講演や取材とは異なる小沼の一面を切り取りなが […]
Harvard Business Review(ダイヤモンド社)最新号で最終回を迎えた 早稲田大ビジネススクール准教授入山章栄氏の連載「世界標準の経営理論」の事例として、 クロスフィールズの活動をご紹介いただいています。 […]
昨年、一般社団法人企業研究会と共催した企業フォーラムのレポートが、NPO法人2枚目の名刺が運営するウェブマガジンに掲載されました。 基調講演では元日立総合経営研究所取締役社長であり 現在EYアドバイザリー・アンド・コンサ […]
【メディア】 東京商工会議所が発行する東商新聞News&Opinions 3/20号「東京の底ぢから」コーナーでクロスフィールズの留職プログラムをご紹介いただきました。 事業統括の中山慎太郎のコメントも掲載され […]
3/20(火)朝日新聞朝刊4面 「公益性 市民が決める時代」 NPO法成立20年 意義継承へフォーラム 3/19に開催されたフォーラムについての記事の中でNPO法人クロスフィールズ代表 小沼大地のコメントが掲載されました […]
クロスフィールズの留職プログラムを導入いただいており、 また法人賛助会員としてもご支援いただいているトライアンフ社のウェブサイトに、 同社執行役員 兼 アセスメントソリューション本部 本部長 松澤様と、 クロスフィールズ […]
週間東洋経済 2018/2/24号 LIFE SHIFT 学び直し編 part.2「働きながら学び直す」に 人生100年時代、リカレント教育のあり方の1つとして、クロスフィールズの留職プログラムをご紹介いただきました。 […]
リクルートワークス研究所が発行する『Works』146号の特集「若者を発芽させる温度」に、NPO法人クロスフィールズ代表理事 小沼大地のインタビューが掲載されました。 芽が出た人材を鍛える文脈で「正解がない不透明な厳しい […]